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      • 사단법인 한국교육상담협회 정관
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      • 제 1장 총칙
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      • 제1조(명칭)
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      • 본 회는 한국교육상담협회 ( 이하 본 협회)라 칭하며, 영문으로는 The Korea Education Counseling Association (KECA)로 표기한다.
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      • 제2조(목적)
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      • 본 협회는 사람들이 가지고 있는 심리적 문제를 해결하기 위한 심리학적 지식과 방안을 제시하고, 가정의 기능을 강화하여 가정의 잠재력을 개발할 수 있는 제반 사업을 수행함으로써 가정의 건강성을 유지하고 발전시키며, 청소년을 위한 상담, 위기 청소년 보호, 청소년복지 및 교육활동 그리고 청소년 활동을 통해 청소년이 건강하고 행복하게 성장할 수 있도록 도우며, 상담사 양성 등 상담과 관련된 다양한 교육적인 활동을 실시한다. 이러한 활동들을 통하여 사회적 기회와 자원이 제한된 사람들에게 희망찬 미래를 향해 나아갈 수 있도록 지원함으로써 국민의 복지증진과 사회․국가발전에 기여함을 목적으로 한다.     
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      • 제3조(소재)
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      • 본 협회의 사무소는 이사회에서 지정하는 장소에 둔다.
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      • 제4조(사업)
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      •             ① 아동 및 청소년을 위한 학습 및 진로에 대한 연구 및 상담
                     ② 위기 청소년 보호 및 상담
                     ③ 청소년을 위한 활동
                     ④ 건강한 가정을 이루기 위한 가족상담
                     ⑤ 상담 관련 자문 및 컨설팅
                     ⑥ 교육 및 상담 관련 연구물 출판
                     ⑦ 아동, 청소년, 성인 대상 상담 및 심리검사
                     ⑧ 교육관련 기관의 자문 및 연수
                     ⑨ 교육 및 상담관련 각종 기획 사업
                     ⑩ 상담전문가 양성 및 자격증 발급 사업
                     ⑪ 기타 협회의 목적 달성에 필요한 사업         
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      • 제 2장 회원
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      • 제5조(회원의 구분)
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      • 본 협회의 회원은 정회원, 준회원, 특별회원으로 한다.
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      • 제6조(자격)
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      • 본 협회의 회원은 다음과 같은 자격을 갖추고 소정의 입회원서를 제출하며 정액의 회비를 납부하는 자로 한다.
                 ① 정회원의 자격은 다음의 각 항과 같다.
                    1. 상담 관련 석사학위 이상 소지자나 동등 이상의 자격이 있다고 인정되는 자
                    2. 전문상담 교사로서 상담 및 생활 지도 분야에 3년 이상 종사한 자
                    3. 상담 관련기관의 전임 상담원으로 3년 이상 종사한 자
                    4. 기타 정회원의 자격이 있다고 이사회에서 인정한 자
                 ② 준회원의 자격은 다음의 각 항과 같다.
                    1. 대학에서 교육 및 상담관련 전공으로서 석사과정을 이수 중인 자
                    2. 상담 및 교육에 종사하는 사람으로서 정회원 2인 이상의 추천을 받은 자
                    3. 전문대학에 상담심리학을 전공하는 사람으로서 정회원 2인 이상의 추천을 받은 자
                 ③ 특별회원 : 본 협회의 목적에 찬동하는 자로서 본 협회의 발란에 공헌이 있거나 또는 교육 및 상담과 관련 있는 업무에 종사하는 사람으로서 정회원 2인 이상의 추천을 받아 이사회의 의결을 거친 자로 한다.         
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      • 제7조(회원의 권리)
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      •             ① 정회원은 본 협회의 임원으로서의 피선거권을 가지며, 총회를 통하여 본회의 운영에 참여할 권리와 본 협회의 해당 영역에 참여하여 활동의 성공을 공유할 권리를 가진다.
                 ② 준회원은 본 협회의 공개 자료를 열람하고 복사하며 본회가 운영하는 각종 행사에 우선적으로 참여할 수 있으며, 본 협회의 각종 관련서비스에 대한 우선권을 가진다.
                 ③ 특별회원은 본 협회의 운영을 자문하고 각종 간행물 및 자료를 받을 권리를 가진다.         
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      • 제8조(회원의 의무) 회원은 다음의 의무를 진다.
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      •              ① 본 협회의 정관 및 제 규칙의 준수
                     ② 총회 및 이사회의 결의사항 이행
                     ③ 회비 및 제 부담금의 납부         
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      • 제9조(회원의 탈퇴)
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      • 회원은 소장 앞으로 탈퇴서를 제출함으로써 자유롭게 탈퇴할 수 있다.
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      • 제10조(회원의 상벌)
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      • ① 본 협회의 회원으로서 본 협회의 발전에 기여한 자에 대해서는 이사회의 의결을 거쳐 포상할 수 있다.
                 ② 본 협회의 회원으로서 본 협회의 목적에 위배되는 행위 또는 명예와 위신에 손상을 가져오는 행위를 하거나 제8조의 의무를 이행하지 아니한 자에 대하여는 이사회의 의결을 거쳐 소장이 제명, 견책 등의 징계를 할 수 있다.
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      • 제 3 장 재산 및 회계
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      • 제 11 조(재원) 본회의 재원은 다음 각 호의 수입금으로 충당한다.
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      •         1. 회원의 입회비 및 회비
                 2. 찬조회비 및 후원회비
                 3. 국시비 보조금 등
                 4. 기타 수익금 등         
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      • 제 12 조(재산의 종류)
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      •          1. 본회의 재산은 기본재산과 보통재산으로 구분한다.
                2. 기본재산은 별지 목록 기재재산으로 하되 이는 처분하거나 담보로 제공할 수 없다. 다만, 부득이한 사유가 있는 때에는 총회의 결의를 거쳐서 주무관청의 허가를 받아 일부를 처분하거나 담보로 제공할 수 있다. 기본재산은 다음에 해당된다.
        1) 별지 목록기재의 재산 중 기본재산으로 기재된 재산
        2) 기본재산으로 하기로 지정하여 출연된 재산
        3) 이사회에서 기본재산으로 결의한 재산
                3. 기본재산이외의 재산은 보통재산으로 한다.         
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      • 제 13 조(경비지출)
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      •             본 법인의 경비는 보통재산에서 지출한다.         
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      • 제 14 조(경비지출)
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      •             본 법인의 재산은 이사회에서 정한 방법에 따라 대표이사가 관리한다.         
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      • 제 15 조(예결산의 승인)
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      •              1. 본 법인의 매연도 세입세출예산은 사업연도 개시 후 2월 이내에 사업계획서와 함께 이사회의 의결을 거쳐야 하며, 추후 총회의 승인을 받아야 한다.
                 2. 본 법인의 매연도 세입세출결산은 사업연도 종료 후 2월 이내에 사업실적과 전년도말 기준으로 작성한 재산목록과 함께 감사의 감사를 거쳐야 하며, 추후 총회의 승인을 받아야 한다.         
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      • 제 16 조(특별회계)
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      •              1. 본 법인은 수익사업을 행하거나 또는 기타 필요한 때에는 이사회의 결의에 의하여 특별회계를 둘 수 있다.
                     2. 전 항의 특별회계는 전 조의 세입세출예산에 계정하여야 한다.         
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      •             제 17 조(수익 등의 사용)         
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      •             전 조의 특별회계로부터 생긴 수익 또는 잉여금은 이를 모두 기본재산이나 보통재산으로 계상하여야 한다.         
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      •             제 18 조(회계연도)         
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      •             본 법인의 회계연도는 정부의 회계연도에 의한다.         
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      •             제 19 조(회계감사)         
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      •          본 법인의 감사는 본 법인사업 전반에 대하여 매년 1회 이상 감사를 실시하여야 한다.         
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      •             제 20 조(임원의 대우)         
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      •         사업의 운영을 전담하는 대표이사 또는 상임이사를 제외한 임원에 대하여는 보수를 지급하지 아니한다. 다만, 예산범위 안에서 임원활동에 필요한 최소한의 실비를 지급할 수 있다.         
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      • 제 4 장 임원 및 직원
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      •             제 21 조(임원의 종류와 정수)         
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      •          본 회에는 다음 각호의 임원을 둔다.
                1. 대표이사 1인
                2. 이사 5인 이상 12인 이내(대표이사 포함)
                3. 감사 2인         
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      •             제 22 조(임원의 자격)         
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      •          임원은 본 법인의 정회원으로서 본 회의 발전에 기여한 공이 큰 자로 한다.              
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      •             제 23 조(임원의 선임)         
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      •          1. 임원은 총회에서 선출한다.
                2. 임원의 보선은 결원이 발생한 날로부터 2월 이내에 하여야 한다.
                3. 새로운 임원의 선출은 임기만료 2월 전까지 하여야 한다.         
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      •             제 24 조(임원의 해임)         
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      •          1. 본회의 대표이사/이사/감사의 선출 및 해임은 총회에서 의결한다.
        2. 제1항에 관하여 필요한 사항은 별도 규정으로 정한다.         
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      •             제 25 조(임기)         
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      •          1. 대표이사와 이사 및 감사의 임기는 2년으로 한다. 단, 연임할 수 있다.
        2. 보선에 의하여 취임한 임원의 임기는 전임자의 잔여기간으로 한다.         
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      •             제 26 조(임원의 직무)         
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      •          1. 대표이사는 본회를 대표하고 총괄하며, 총회 및 이사회의 의장이 된다.
        2. 대표이사 유고시에는 상임 이사가, 상임 이사가 없는 경우는 이사 중 연장자가 그 직무를 대리한다.
        3. 2항의 규정에 의하여 대표이사의 직무를 대행하는 이사는 지체없이 대표이사선출의 절차를 밟아야 한다.
        4. 이사는 이사회에 출석하여 정관 제23조에서 제27조의 규정에 의해 안건을 심의 의결하며, 총회에서 위임받은 사항을 처리한다. 다만, 명예이사는 이사회에 출석하여 발언할 수 있으나 의결권은 없다.         
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      •             제 27 조(감사의 직무)         
      •     
          
                
      •          감사는 다음 각 호의 직무를 행한다.
        1. 본회의 재산상황, 이사회의 운영과 그 업무에 관한 사항을 감사하는 일.
        2. 제1호의 감사결과 부정 또는 부당한 점을 발견한 때에는 총회․이사회에 그 시정을 요구하는 일.
        3. 제2호의 보고를 위하여 필요한 때에는 총회․이사회의 소집을 요구하는 일.
        4. 본회의 재산상황 또는 총회․이사회의 운영과 그 업무에 관한 사항에 대하여 대표이사 또는 총회․이사회에서 의견을 진술하는 일.     
          
                
      •             제 28조(자격상실에 의한 퇴임)         
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      •          임원이 회원의 자격을 상실한 때에는 임원으로서 그 직에서 퇴임한 것으로 본다.         
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      •             제 29 조(임원의 해임)         
      •     
          
                
      •          1. 임원이 본 법인의 명예를 훼손하거나 본 법인의 목적에 반하는 행위를 한때 또는 임원의 직무를 위반한 때에는 총회의 결의에 의하여 해임할 수 있다.
                2. 임원의 해임결의는 총 회원 4분의 3이상의 출석과 출석회원 과반수이상의 찬성으로 한다.         
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      •             제 30 조(직원)         
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      •          1. 본 법인의 사업수행을 위하여 필요한 직원을 둔다.
        2. 직원은 대표이사가 임명한다.
        3. 직원의 임명, 복무, 보수 등에 관하여는 별도의 규정을 정하여 시행한다.         
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      • 제 5 장 총 회
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      •             제 31 조(구성)         
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      •          총회는 본회의 최고 의결기구이며 본회의 회원으로 구성한다.         
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      •             제 32 조(총회의 기능)         
      •     
          
                
      •          총회는 다음 각 호의 사항을 심의 의결한다.
        1. 정관변경에 관한 사항
        2. 임원의 선출 및 해임에 관한 사항
        3. 다음 사업연도의 사업계획 및 수지예산서의 승인에 관한 사항
        4. 당해 사업연도의 사업실적 및 수지결산서의 승인에 관한 사항
        5. 이사회가 제출한 안건의 인준
        6. 법인의 해산에 관한 사항
        7. 기타 중요사항         
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      •             제 33 조(구분 및 소집)         
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      •          1. 총회는 정기총회와 임시총회로 구분하며, 대표이사가 소집하고 대표이사는 그 총회의 의장이 된다.
                 2. 정기 총회는 연 1회 개최하며, 개최일정 등은 이사회에서 정한다.
                 3. 임시총회는 대표이사가 필요하다고 인정할 때, 이사의 과반수 또는 회원 3분의 1이상이 회의의 목적을 명시하여 요구가 있을 때 소집한다.         
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      •             제 34 조(개최 및 통지)         
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      •         정기총회는 개최 15일전, 임시총회는 개최 10일전에 회의 안건․일시 및 장소 등을 서면으로 회원에게 통지하여야 한다. 다만, 긴급을 요할 때에는 일자의 제한을 받지 않는다.         
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      •             제 35 조(의결 정족수)         
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      •          1. 총회는 재적 회원 과반수의 출석과 출석인원 과반수의 찬성으로 의결하며 가부 동수인 때에는 부결된 것으로 본다.
        2. 회원은 의결권 또는 표결권을 서면이나 대리인으로 위임 행사할 수 있다. 이 경우 회원은 출석한 것으로 본다.         
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      •             제 36 조(회의록의 작성)         
      •     
          
                
      •             대표이사는 총회의 회의경과를 기록하고, 총회에 참석한 이사 중에서 대표이사와 대표이사가 미리 지명한 이사 2인 이상이 기명 날인한 후 이를 본회 사무실에 보관하여야 한다.         
      •     
          
                
      • 제 6 장 이 사 회
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      •             제 37 조(구성)         
      •     
          
                
      •             이사회는 대표이사, 이사(이하 "이사" 라 한다)로 구성하며, 대표이사는 그 의장이 된다.         
      •     
          
                
      •             제 38 조(이사회의 기능)         
      •     
          
                
      •              이사회는 다음 각 호의 사항을 심의 의결한다.
                 1. 사무국에서 제출한 사업계획안 및 예산안을 심의하며 총회에 제출하는 사항
                 2. 예산 및 결산서에 관할 사항
                 3. 총회에 상정할 안건에 관한 사항
                 4. 총회에서 위임받은 사항
                 5. 정관시행규칙 및 제규정이 제정․변경 또는 폐지
                 6. 임원보선에 관한 사항
                 7. 회원의 상벌에 관한 사항
                 8. 기타 본회 운영에 필요한 사항         
      •     
          
                
      •             제 39 조(이사회의 소집)         
      •     
          
                
      •             1. 이사회는 정기이사회와 임시이사회로 구분하고, 정기이사회는 연 2회 개최하되, 이사회는 대표이사가 소집하며 개최일 7일 전에 회의안건․일시 및 장소를 서면으로 통지하여야 한다. 다만, 긴급을 요할 때에는 일자의 제한을 받지 않는다.
                    2. 임시이사회는 대표이사가 필요하다고 인정하거나 재적이사 과반수가 회의 목적을 제시하여 소집을 요구한 때 또는 감사의 요구가 있을 때에, 대표이사는 그 소집 요구일로부터 20일 이내에 이를 소집하여야 한다.         
      •     
          
                
      •         제 40 조(의결정족수)         
      •     
          
                
      •             이사회는 재적이사 과반수의 출석과 출석이사 과반수의 찬성으로 의결하며 가부 동수일 때는 대표이사가 결정한다.         
      •     
          
                
      •         제 41 조(회의록의 작성)         
      •     
          
                
      •             이사회의 의사에 관하여 회의 경과를 기록하고, 이사회에 참석한 이사 중에서 대표이사와 대표이사가 미리 지명한 이사 2인 이상이 기명 날인한 후 이를 본회 사무실에 보관하여야 한다.         
      •     
          
                
      • 제 7 장 사무부서
      •     
          
                
      •         제 42 조(사무국)         
      •     
          
                
      •              1. 대표이사의 지시를 받아 본회의 사무를 처리하기 위하여 사무국을 둔다.
                    2. 사무국에 사무국장 1인과 필요한 직원을 둘 수 있다.
                    3. 사무국장은 이사회의 의결을 거쳐 대표이사가 임명한다.
                    4. 사무국의 조직 및 운영에 관한 사항은 이사회의 의결을 거쳐 별도로 정한다.         
      •     
          
                
      • 제 8 장 포상 및 징계
      •     
          
                
      •         제 43 조(포상)         
      •     
          
                
      •              1. 회원으로서 본회 발전에 현저한 공적이 있는 자에 대하여는 공적에 따른 적절한 포상을 할 수 있다.
                     2. 포상의 방법․절차․기타 필요한 사항은 별도의 규정으로 정한다.         
      •     
          
                
      •         제 44 조(징계)         
      •     
          
                
      •              1. 회원으로서 다음 각 호에 해당하는 자는 이사회의 의결로서 징계할 수 있다.
        ① 본회의 명예를 훼손한 자
        ② 본회의 정관 또는 제반 규정 등을 위반하여 질서와 기강을 문란하게 한 자
        ③ 회원으로서 부여된 임무를 태만히 한 자
        2. 징계의 종류 및 내용․처리방법 등은 별도의 규정으로 정한다.         
      •     
          
                
      • 제 9 장 보 칙
      •     
          
                
      •         제 45 조(법인해산)         
      •     
          
                
      •             본회를 해산하고자 할 때는 총회에서 재적 정회원 3분의 2이상의 찬성으로 의결하여 해산한다.         
      •     
          
                
      •         제 46 조(잔여재산의 처분)         
      •     
          
                
      •             본회의 해산시 잔여재산은 재적 이사의 과반수의 찬성으로 본회의 설립취지에 가장 가까운 목적을 가진 공인된 단체에 기증한다.         
      •     
          
                
      •         제 47 조(정관 변경)         
      •     
          
                
      •             본회의 정관을 변경하고자 할 때는 이사 3분의 2 이상의 찬성과 총회의 승인을 거쳐 주무관청의 허가를 받아야 한다.         
      •     
          
                
      •         제 48 조(시행세칙)         
      •     
          
                
      •             본 정관의 시행에 관하여 필요한 사항은 이사회의 의결을 거쳐 총회의결로 제정한다.         
      •     
          
                
      •         제 49 조(사업실적 및 사업계획 등의 보고)         
      •     
          
                
      •         법인은 매 사업연도 종료 후 2월 이내에 다음 각호의 서류를 주무관청에 제출하여야 한다.
                1. 다음 사업연도의 사업계획 및 수지예산서 1부.
                2. 당해 사업연도의 사업실적 및 수지결산서 1부.
                3. 당해 사업연도말 현재의 재산 목록 1부.         
      •     
          
                
      •         제 50 조(준용규정)         
      •     
          
                
      •         본 정관에 규정되지 아니한 사항은 민법 중 사단법인의 설립 및 감독에 관한 규칙을 준용한다.         
      •     
               
                
      • 제 10 장 부 칙
      •     
          
                
      •         제 1 조(시행일)         
      •     
          
                
      •              본 정관은 법인설립 등기일로부터 시행한다.         
      •     
          
                
      •         제 2 조(경과조치)         
      •     
          
                
      •             본 정관 시행당시 법인설립을 위하여 발기인 등이 행한 행위는 이 정관에 의한 것으로 본다.         
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